株式会社ヤマエル YAMAERU

ENTRY
竹内 LGS班 班長
2008年入社 | 中途入社

とにかく目線を合わせること
対等な関係性を意識したチームマネジメントを

年齢
40歳(2026年5月時)
入社
2008年(中途入社)
入社年数
18年目
経験
18年目
現在の役職
職長
担当工種
LGS(軽量鉄骨)
ヤマエルに入社した決め手は何ですか?
ひょんなことからとある結婚式で専務とお会いする機会があって、少し目立ってしまっていたのか「面白いで、働かんか?」とオファーを頂き、当時工場で働いていたのですが「やめてきます」と即答する形で入社を決めました。今思えばあのときから専務の人間性には惹かれていたのかもしれません(笑)当時は従業員4人くらいでした。
部下の教育で意識していることは?
とにかく目線を合わせることです。
分からない事を聞いてくれたときはその子にとって分かりやすい言葉を選んで伝えることを意識しています。
一緒にバカ騒ぎしたりなんかもします(笑)対等に付き合っていないと言うことを聞いてくれないんですよね。「この人に言われたから聞く」「嫌いな人から同じこと聞いても聞けない」っていうのが多いので。偉くなりすぎないように意識をしています。
竹内さんも同じように会社に育てて頂いた形ですか?
まさにその通りです。仕事の面はもちろん人間性としてもかなり成長させていただきましたね。若いうちに誰に出会うかで人生が変わると思うんです。ヤマエルにはその環境があります。今では自分もそのヤマエルのカルチャーを体現できるように、部下にも接したりしています。
どんな人に来てほしいですか?
素直な人ですね。経験とかはぶっちゃけいらないです。分からないことはすぐに聞いてもらうのが一番早く覚えると思うので、そういったことが放置できずすぐに気になってしまうタイプは強いと思います。
研修や座学など学べる環境はかなり充実しているのと、
身に付けたスキルによって給料がどのように上がっていくのかが明確に打ち出されているので自分の目標を立てやすいのもヤマエルの良い所です。若い部下でもどんどん吸収して給料を上げていったような子もいます。やる気次第でどこまでも成長できる職人にとってはかなり良い環境がヤマエルには揃っているので是非、勇気を出して飛び込んできてほしいです!

Day Schedule 1日の流れ

7:00

多治見本社出社~移動

7:30

現場着

8:00 ~ 10:00

朝礼~現場作業

10:00 ~ 10:30

一服休憩

11:00 ~ 12:00

監督との打ち合わせ

12:00 ~ 13:00

昼休憩

13:00 ~ 15:00

現場作業

15:00 ~ 15:30

一服休憩

17:30 ~ 18:00

作業終了~片付け

18:00

多治見本社移動

18:30

退勤

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